Recruiter (40 uur)
Beschik jij over lef, humor, creativiteit, overtuigingskracht...
Wat onze recruiter Veerle zegt:
“Bij Claresco krijg je echt de ruimte om jezelf te ontwikkelen en je functie eigen te maken. Ondanks dat we de 100 medewerkers ruim gepasseerd zijn is het nog steeds een hecht en leuk team, waarin er veel interactie is tussen de verschillende bedrijven. Onze jaarlijkse skitrip en vele uitjes zorgen ervoor dat iedereen elkaar kent en niemand een nummer is.”
Fosby zoekt...
Recruiter
Wat je gaat doen
Als een van onze Recruiters ben je werkzaam binnen een team van vakspecialisten, waaronder een Corporate Recruiter, HR-Professional, Operationeel Managers en de Claresco Directie met ieder eigen taken. De meest voorkomende werkzaamheden zijn:
- Opstellen van wervende vacatureteksten en deze uitzetten op onze websites en bekende jobboards;
- Actief zoeken naar kandidaten binnen eigen of externe netwerken en social media kanalen;
- Het verstrekken van informatie aan potentiële kandidaten;
- Beoordelen van toegestuurde CV's en sollicitaties;
- Het voeren van telefonische en/of Teams intakegesprekken;
- Het inzetten van de social kanalen t.b.v. de werving en branding van de Claresco Groep en haar bedrijfsonderdelen.
Wij vragen
- Afgeronde HBO-opleiding bij voorkeur richting HR, Communicatie of Marketing;
- Minimaal 2 jaar werkervaring bij een uitzendorganisatie als intercedent of als junior corporate Recruiter/ Sourcer;
- Je vindt het leuk om met alle stakeholders te schakelen en hebt hier ruime ervaring in;
- Ervaring met de inzet van social media kanalen;
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
Wij zijn Fosby & Claresco
Claresco is een IT-consultancy groep van verschillende bedrijven. De snelgroeiende Online Marketing Agency heet Fosby! De groep bestaat uit ruim 100 medewerkers.
Je switcht tussen de verschillende bedrijven, maar je uitvalsbasis is Bunnik; ons ruime industriële kantoor met open werkplekken. Lunchen doen we met elkaar en als je echt scherp wilt zijn, is er altijd wel er iemand die graag een potje tafelvoetbal met je speelt! Het werkplezier draagt in grote mate bij aan de groei.
Je denkt mee over het binden en boeien van onze medewerkers. Ruimte om te leren en ontwikkelen vinden wij belangrijk. Leren doe je elke dag tijdens je werk, daarnaast kijken we graag samen welke ontwikkeling je door wilt/moet maken en welke trainingen je daarvoor nodig hebt.
Als jij denkt over de juiste skills te beschikken, denk aan lef – luisteren – humor– doorvragen – creatieve oplossingen – overtuigingskracht, en gewoon doen; solliciteer dan op deze uitdagende job via vbender@iqbs.nl, dan gaan we graag met JOU in gesprek!
Klinkt het goed? Solliciteer dan direct!
