Recruiter (40 uur)
Beschik jij over lef, humor, creativiteit, overtuigingskracht...
Fosby zoekt...
Recruiter
Wat je gaat doen
Wat verwachten we van jou?
- Opstellen van wervende vacatureteksten en deze uitzetten op de website en jobboards;
- Actief zoeken naar kandidaten binnen eigen of externe netwerken en social media kanalen;
- Het verstrekken van informatie aan potentiële kandidaten;
- Beoordelen van toegestuurde curriculum vitae en schriftelijke sollicitaties en het voeren van telefonische en of Teams intakegesprekken;
- Het inzetten van onze social media kanalen t.b.v. de werving en naamsbekendheid/ branding van de Claresco groep en haar bedrijfsonderdelen;
Wij vragen
- Afgeronde Hbo-opleiding bij voorkeur richting HR, Communicatie of Marketing
- Je vindt het leuk om met alle stakeholders te schakelen en hebt hier ruime ervaring in
- Minimaal 2 jaar werkervaring bij een uitzendorganisatie als intercedent of als junior corporate Recruiter/ Sourcer;
- Ervaring met de inzet van social media kanalen;
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal zowel mondeling als schriftelijk.
Wat onze recruiter Veerle zegt:
“Bij Claresco krijg je echt de ruimte om jezelf te ontwikkelen en je functie eigen te maken. Ondanks dat we de 100 medewerkers ruim gepasseerd zijn is het nog steeds een hecht en leuk team, waarin er veel interactie is tussen de verschillende bedrijven. Onze jaarlijkse skitrip en vele uitjes zorgen ervoor dat iedereen elkaar kent en niemand een nummer is.”
Klinkt het goed? Solliciteer dan direct!
Wij zijn Fosby
Claresco is een IT-consultancy groep met een Online Marketing onderdeel, Fosby! De groep bestaat uit ruim 100 medewerkers.
Je switcht tussen de verschillende bedrijven, maar je uitvalsbasis is Bunnik; ons ruime industriële kantoor met open werkplekken. Lunchen doen we met elkaar en als je echt scherp wilt zijn, is er altijd wel er iemand die graag een potje tafelvoetbal met je speelt! Het werkplezier draagt in grote mate bij aan de groei.
Je denkt mee over het binden en boeien van onze medewerkers. Ruimte om te leren en ontwikkelen vinden wij belangrijk. Leren doe je elke dag tijdens je werk, daarnaast kijken we graag samen welke ontwikkeling je door wilt/ moet maken en welke trainingen je daarvoor nodig hebt.
Als jij denkt over de juiste skills te beschikken, denk aan lef – luisteren – humor- doorvragen – creatieve oplossingen – overtuigingskracht, en het gewoon doen; solliciteer dan op deze uitdagende job via vbender@iqbs.nl, dan gaan we graag in gesprek met JOU!
